第九条

betway必威手机登录平台加斯顿学院致力于提供一个没有非法骚扰、不当行为和歧视的学习环境，这符合1972年教育修正案第九条。鼓励学生和员工举报与非法骚扰、不当行为和歧视有关的事项。当学院意识到非法骚扰、不当行为和歧视的指控时，此事将由适当的办公室协调。

第九条协调员

第九条协调员和副协调员协调第九条活动，包括根据本法进行的调查政策3-125第九条和性骚扰。

第九条协调员
托德Baney
办公厅主任
梁行政大楼
201 321公路南
达拉斯，北卡罗莱纳州28034
704.922.6200

第九条副协调员
奥黛丽谢里尔
学生事务副总裁
迈尔斯中心
201 321公路南
达拉斯，北卡罗莱纳州28034
704.922.6217

CLERY行为

betway必威手机登录平台加斯顿学院致力于提供一个安全可靠的工作和学习环境，雇用校园警察和安全部门，并遵守克利里法案。《克利里法案》是一项联邦法律，要求美国高等教育机构公开包括犯罪统计数据在内的校园安全信息。betway必威手机登录平台加斯顿学院发布了一份年度安全报告(ASR)，其中包含与安全有关的信息，包括前三年的犯罪统计数据，各种安全措施和预防犯罪信息。ASR还包含与第九条相关的重要信息，如定义和术语、同意、举报不当行为、保密、报复、旁观者干预和风险降低策略。

要查看当前的ASR，您可以通过电话704.922.6480联系校园警察，亲自在122室，角工程技术大楼，达拉斯，NC 28034，或点击以下链接:加斯顿学院betway必威手机登录平台保安年报。

非歧视通知

betway必威手机登录平台加斯顿学院致力于在就业和教育项目和活动中的平权行动和平等机会，并且不基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别、性别认同或表达、怀孕、残疾、遗传信息、年龄或退伍军人身份而歧视现有或潜在的员工或学生。betway必威手机登录平台加斯顿学院支持所有适用的州和联邦法律的保护，包括但不限于1964年民权法案、1972年教育修正案第九条、1973年康复法案第504节、1990年美国残疾人法案和2008年遗传信息非歧视法案(GINA)第二章。

关于平权行动/平等机会的咨询应直接联系:办公室主任(雇员)或学生事务副总裁(学生)，201公路321南，达拉斯，北卡罗莱纳州28034或致电704.922.6200。